|
|
|
|
Het bedrijf met een paar honderd medewerkers speelt in op totaaloplossingen voor multidisciplinaire projecten. De medewerkers houden zich bezig met ontwerp, onderzoek, advies en engineering en dat gericht op de planontwikkeling voor infrastructurele projecten en de civieltechnische (her)ontwikkeling van binnenstedelijke gebieden en bedrijventerreinen. Het bedrijf opereert op verschillende takken van sport zoals: Grootschalige- en Stedelijke Infra, Infraontwikkeling en Geodesie.
|
|
| Open en informele sfeer. Het bedrijf is innovatief en kijkt verder om tot de juiste oplossing te komen. |
|
- Geeft hiërarchisch leiding aan 25 tot 30 medewerkers binnen een afdeling/vestiging.
- Draagt zorg voor het ontwikkelen van prijs- en kwaliteitstechnische concurrerende ontwerpen en/of adviezen.
- Realiseert de toegewezen commerciële doelstellingen.
- Draagt zorg voor realisatie van het project binnen gestelde tijd en budget. Bewaakt de voortgang en verzorgt bijbehorende rapportages.
- Verzorgt de planning en werkverdeling binnen de afdeling en capaciteitstoewijzing aan projecten.
- Stelt offertes op onder verantwoordelijkheid van de manager en/of directie.
- Beheert financiële middelen in de zin van uren en projectbewaking en verzorgt informatie ten behoeve van uitgaande facturen.
- Zorgt voor afstemming tussen de ontwerpdisciplines ten aanzien van technische en organisatorische raakvlakken en draagt zorg voor het verifiëren en beheren van de ontwerpdocumenten.
- Identificeert kwaliteits- en veiligheidsrisico’s met betrekking tot ontwerp en uitvoering.
- Stuurt ingeschakelde ingenieursbureaus en adviseurs aan aangaande tijd, financiën en kwaliteit en beoordeelt meerwerkclaims van de ontwerpende partijen.
- Contacten in- en extern
- Onderhoudt intern contact met bedrijfsleider en directie.
- Onderhoudt contact met in- en externe klanten en is verantwoordelijk voor de projectverwerving.
- Onderhoudt extern contact met opdrachtgevers en ingenieursbureaus.
- Initieert het afdelingsoverleg. |
|
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Meer dan 10 jaar relevante werkervaring.
- Probleemanalytisch vermogen.
- Organisatievermogen.
- Mensgericht leiderschap.
- Commercialiteit.
- Kosten- en tijdsbewustzijn.
- Coachend vermogen.
|
|
Wij bieden een eigentijds pakket arbeidsvoorwaarden zoals primair een uitstekend salaris en diverse toeslagen.
Ook op het gebied van secundaire voorwaarden hebben wij veel te bieden zoals een volledige reiskosten vergoeding, een gunstige verlofregeling en diverse studiemogelijkheden. Afhankelijk van de functie behoort ook een leaseauto tot de mogelijkheden.
Tevens hecht Dewitec veel waarde aan de mogelijkheid om te leren, te groeien en je persoonlijk te ontwikkelen in je werk |
|
|
|
|
|
|
